Dikkat! Danimarka’da çalışan herkesin 2020’de daha az izin hakkı olacak
Danimarka’da yeni Tatil Kanunu (Ferielov) 1 Eylül 2020’de yürürlüğe girecek. Ancak kanun yürürlüğe girmeden çalışan herkesin 2020 yılında yapacağı tatili etkileyecek.
Danimarka’da çalışanların tatil sistemini kökten değiştirecek yeni Tatil Kanunu (Ferielov) 1 Eylül 2020’de yürürlüğe girecek. Ancak kanun yürürlüğe girmeden bir yıl önce çalışanların 2020 yılında yapacağı tatili etkileyecek. Şayet önümüzdeki yıl uzun tatil planınız varsa, bu yılki tatil hakkınızın bir kısmını kullanmamanız gerekiyor.
Danimarka’da yürürlükte olan Tatil Kanuna göre, çalışanlar 1 Ocak – 31 Aralık arasındaki takvim yılında hak ettikleri ücretli tatil günlerini ancak bir sonraki yılın 1 Mayıs tarihinden sonra kullanabiliyordu. Hak edilen ücretli tatil günlerinin kullanılması için 16 ay geçmesi gerekiyordu. Yeni kanunla birlikte hak edilen tatil günleri işe başlandıktan itibaren kullanılmaya başlayacak. Takvim yılı olarak ise 1 Eylül – 31 Ağustos tarihleri tespit edildi.
1 Eylül 2019- 1 Eylül 2020 arası yeni kanun için geçiş dönemi olacak. Bundan dolayı çalışanların önümüzdeki yıl tatil hakkı 12 ay değil 8 ay üzerinden hesaplanacak. Bunun anlamı; bir yılda elde edilen 25 gün tatil hakkı, 8 ay çalışıldığı için 16,7 gün olacak. Önümüzdeki yıl daha uzun tatil yapmak isteyenler ya parasız izin kullanacak ya da bu yıl kullanmadığı tatil hakkını seneye aktaracak. Bu sadece geçiş sürecinden dolayı 2020 yazın için geçerli olacak. Geçiş periyodundan dolayı kazanılan ancak kullandırılmayan 9 günlük tatil hakkı ise emekli olduğunda ödenecek.
